众所周知，乡村职业经理人(通常也称“乡村CEO”)是乡村的“金疙瘩”——非常稀缺。因为他必须既要爱农业，又要懂技术，还要善经营。
好消息来了！
重磅计划开启，
将为中国农村培养10000名乡村职业经理人！
14日上午，“万名乡村职业经理人培养计划”在京正式启动。发起的三方分别是：中央农广校、腾讯公司、中国农业大学。
这个计划有多重要，看下图便可知。农业农村部网站对外官宣计划开启。
三方决定，通过构建乡村职业经理人培养体系，形成全国通用性人才培养方案和教学资源，建设全国乡村职业经理人培育联盟，推动人才培养在全国大范围、规范化开展。
换句话说，今后这1万名乡村职业经理人投入乡村后，将成为壮大农村集体经济，推进乡村振兴的支撑人才。
仪式前，农业农村部党组成员、副部长、中央农广校校长吴宏耀与腾讯公司副总裁陈菊红、可持续社会价值副总裁肖黎明，中国农业大学副校长田见晖等进行了会谈。
吴宏耀提出，要发挥中国农业大学师资优势、腾讯资金和数据平台优势，以及农广校桥梁作用，为乡村全面振兴培养更多优秀人才。
中国农业大学副校长田见晖说，学校将全力支持协议的落地落实；农业农村部办公厅副主任丁斌代表中央农广校党委书记刘明国致辞，他表达了对即将启动的“万名乡村职业经理人培养计划”的期待。
腾讯可持续社会价值副总裁、腾讯SSV为村发展实验室负责人肖黎明介绍了腾讯公司联合中国农大，培养乡村职业经理人的发展历程。
从浙江、云南等地招聘乡村CEO，实现从0到1、再从1到10的发端；其后，中国农业大学-腾讯为村乡村职业经理人培养计划启动，两期共培养150余名；随后，腾讯支持浙江省启动千名乡村职业经理人培养计划等；直到今天，万名乡村职业经理人培养计划开启。
短短几年，乡村职业经理人培养人数正实现“个、十、百、千、万”的跃升。
肖黎明说，期望通过“万名乡村职业经理人培养计划”的实施，助力更多乡村实现内生型、可持续的发展。
来源：农业农村部、腾讯SSV
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